Vos commentaires

• # Le 3 août 2013 à 16:57, par Yves Breton En réponse à : "Rupture conventionnelle du salarié"

  J’ai dû rater un épisode mais c’est la paragraphe que j’ai trouvé dans le bulletin n°4 de la Ligue.

  "La ratification du financement de la “rupture conventionnelle du salarié" avec report des remboursements en 2014 a été approuvée. Ce financement sera réalisé grâce à un emprunt.
  Lors de la prochaine Assemblée Générale de notre ligue, des propositions seront faites sur la durée de cet emprunt en accord avec la présentation d’un projet de développement global. Ces propositions devront être approuvées par vote."

  Cette phrase est très obscure. Qui est ce salarié dont la Ligue veut rompre le contrat à l’aide d’un prêt ?? Ca me paraît tellement surprenant que si quelqu’un peut éclaircir, je lui en serais reconnaissant.

• # Le 3 août 2013 à 19:31, par Louis Beaurain En réponse à : Re : "Rupture conventionnelle du salarié"

  Effectivement, tu as raté l’épisode Assemblée Générale ou parmi les propositions de la nouvelle équipe (voir compte rendue AG) il y avait :
  -Trouver une solution pour régler le conflit entre la LMPE et son salarié.
  Après discussion avec Michel Bedos, un accord est intervenu pour mettre fin à son contrat de travail.
  Cette rupture a un coût, mais le maintien du poste aussi (voir compte rendu financier de l’AG).
  Le Comité Directeur a décidé de financer cette rupture par un emprunt, la prochaine Assemblée Générale décidera de la durée du remboursement en fonction des actions à mettre en place.(entre 18 mois et 3 ans, à mon avis).
  J’espère avoir répondu plus précisément à ta demande, car effectivement ce n’était pas très clair.

  Plus d’infos à la prochaine AG, à ne pas rater...

• # Le 3 août 2013 à 20:22, par Yves Breton En réponse à : Re : "Rupture conventionnelle du salarié"

  Merci pour la précision :)

• # Le 4 août 2013 à 10:15, par Patrice Oriot En réponse à : Re : "Rupture conventionnelle du salarié"

  Yves Breton

  J’ai dû rater un épisode mais c’est la paragraphe que j’ai trouvé dans le bulletin n°4 de la Ligue.

  Bonjour,

  J’ai dû également rater un épisode  😳 car je ne trouve carrément pas trace de bulletin n°4 (ni 1-2-3) sur le site de la Ligue.

  Je ne trouve pas non plus trace de compte-rendu des Comités Directeurs s’étant tenus depuis l’AG.

  Quelqu’un (Louis) peut me communiquer l’info ?

• # Le 4 août 2013 à 13:11, par jean-michel van nuvel En réponse à : Re : "Rupture conventionnelle du salarié"

  Bonjour ,

  Peut-on connaitre le montant du prêt ?

  Autrement dit :combien la rupture du contrat va-t-elle coûter à la ligue ?
  Autrement dit :combien Michel BEDOS va-t-il recevoir pour rupture de contrat ?

  Cordialement ,

• # Le 4 août 2013 à 18:43, par Louis Beaurain En réponse à : Re : "Rupture conventionnelle du salarié"

  je suis chargé de la communication à la LMPE et environ tous les 6 semaines, j’adresse un courrier à tous les présidents de clubs et de CDJE, donc pour ceux qui le souhaitent, vous pouvez contacter votre Président.
  Le site est en reconstruction, pour être plus simple, Loïc en est le responsable et le nouveau site devrait démarrer avec la nouvelle saison.
  Je n’est pas les chiffres en tête, mais ce n’est pas un secret, peut être que le trésorier le donnera... sinon à l’AG.

• # Le 4 août 2013 à 22:46, par Patrice Oriot En réponse à : Re : "Rupture conventionnelle du salarié"

  Merci Louis pour ta réponse.

  J’imagine que communiquer, comme tu le fais, à une cadence d’un courrier toutes les 6 semaines représente une certaine somme de travail, ce travail venant s’ajouter aux autres tâches dévolues à un vice -président de Ligue.

  Mais je trouve dommage de s’arrêter en si bon chemin, le plus dur étant fait il ne doit pas être très compliqué de diffuser ces informations directement via la liste de diffusion ou sur le site de la ligue même si celui-ci doit être remodelé. (Jack avait soulevé cette question il y a quelques mois)

  C’est un peu comme si la FFE n’adressait sa lettre d’information qu’à destination des Présidents de ligue, à charge pour eux de la diffuser auprès de ses adhérents.  😄

  Communiquer sur l’Open de Condom, c’est bien et plus que normal et mérité  😄 mais on doit pouvoir faire aussi bien pour le reste des informations.

  Sans animosité aucune, je trouve que reporter les réponses aux questions posées à la prochaine AG ne relève pas de la communication mais du "bottage en touche". : ?

• # Le 5 août 2013 à 14:36, par Patrice VINCENS En réponse à : Re : "Rupture conventionnelle du salarié"

  Il est heureux qu’un accord ait été trouvé entre le salarié et l’employeur (LMPE). S’il est logique que ce soit l’AG (Février 2014) qui décide de la durée et du montant de l’emprunt, il serait normal et pertinent que chacun connaisse à l’avance les données du dossier afin de pouvoir y réfléchir avant la dite AG. Quelles échéances annuelles sont à attendre ? Et sur combien d’années ?