Effectivement, tu as raté l’épisode Assemblée Générale ou parmi les propositions de la nouvelle équipe (voir compte rendue AG) il y avait :
-Trouver une solution pour régler le conflit entre la LMPE et son salarié.
Après discussion avec Michel Bedos, un accord est intervenu pour mettre fin à son contrat de travail.
Cette rupture a un coût, mais le maintien du poste aussi (voir compte rendu financier de l’AG).
Le Comité Directeur a décidé de financer cette rupture par un emprunt, la prochaine Assemblée Générale décidera de la durée du remboursement en fonction des actions à mettre en place.(entre 18 mois et 3 ans, à mon avis).
J’espère avoir répondu plus précisément à ta demande, car effectivement ce n’était pas très clair.

Plus d’infos à la prochaine AG, à ne pas rater...